Pierwsze kroki - raporty

Wiemy, że samo zapewnienie szans na rozwój pracowników w Twojej organizacji to nie wszystko. Kluczowy jest dostęp do danych - popularność szkoleń, status realizacji ścieżek edukacyjnych czy poziom realizacji cyklicznych kursów. Dopiero to pomoże wyciągać wnioski i podejmować trafne decyzje związane z podnoszeniem kwalifikacji pracowników.

1. Najszybszy dostęp do danych w HCM Decku uzyskasz przechodząc do listy "Wyniki" w "Analita". System dokładnie wie, jaki jest Twój poziom w organizacji i wyświetli tylko to, do czego masz uprawnienia.

2. Aby stworzyć raport, do którego możesz w każdej chwili wracać i uzyskać aktualne dane, wystarczy dodać nowy widok. Kliknij w przycisk i postępuj zgodnie z wyświetlonymi krokami.

3. Ważne, aby w widoku podać kryteria, po których chcesz filtrować dostępne dane - jest to krok nr 2. Aby wyświetlić wyniki tylko dla kursu e-learning RODO, wystarczy podać dwa proste warunki:

- Typ (nazwa pola) równe (operator) kurs e-leargning (wartość)

- Nazwa równe RODO"

4. Wskaż jeszcze tylko kolumny, które powinny być widoczne na liście i zapisz widok. System od razu wyświetli tylko to, co Cię interesuje!

Pamiętaj, że widoki są bardzo uniwersalne. Możesz zapisywać je publicznie lub prywatnie i zawsze możesz do nich wracać, wybierając po prostu odpowiednią nazwę z listy rozwijanej.