Samodzielne dostosowywanie wyglądu platformy

W menu Konfiguracja dostępna jest zakładka „Wygląd platformy”, w której administrator ma możliwość zmiany wyglądu systemu.

Pierwsza sekcja pozwala na zmianę logo wyświetlanego w lewym górnym rogu platformy – wystarczy kliknąć „Dodaj” i wybrać z dysku obraz – w ten sam sposób można również wgrać favicon, czyli małą ikonkę, którą widać przed adresem www w przeglądarce.

Wybrać również można nazwę, która będzie wyświetlana na zakładce przeglądarki (nie dłuższą niż 255 znaków).

Kolejna sekcja odpowiedzialna jest za wygląd strony logowania.

Przede wszystkim można wybrać obraz, który ma być wyświetlany na stronie logowania. Wpisać można również tekst, który będzie prezentował się w polu do wpisania loginu.

Opcją do modyfikacji jest również dymek prezentowany na stronie logowania.

Można wpisać do niego dowolną treść, wybrać miejsce prezentacji oraz kolorystykę. Można oczywiście również całkiem go wyłączyć. Dla wszystkich wprowadzonych w tym miejscu tekstów można wprowadzić tłumaczenia, które będą prezentowały się na anglojęzycznej wersji platformy.

Ostatnia sekcja to „Kolorystyka”, która pozwala na zdefiniowanie kolorów wykorzystywanych na platformie.

Dla menu można ustalić kolor tła, tekstu, ikonek, elementów obecnie zaznaczonych oraz linii pomiędzy poszczególnymi elementami w menu.

Dla elementów interfejsu możliwe jest ustawienie koloru przycisków i linków, a także elementów aktualnie zaznaczonych; dla nagłówków można zmienić kolor tekstu samego nagłówka oraz ikon obok niego.
Wszystkie zmiany zatwierdzamy przyciskiem „Zapisz”, zawsze możliwy jest również powrót do ustawień domyślnych za pomocą przycisku „Przywróć domyślne”.

Możemy też przetłumaczyć na inny język nagłówek, treść dymka oraz treść podpowiedzi w polu wpisania loginu. Wystarczy kliknąć na ikonkę globusa z prawej strony:

Dzięki tym wszystkim możliwościom, administratorzy mogą sprawić, że platforma stanie się przyjazna w odbiorze dla użytkowników, ciekawa i spójna z identyfikacją kolorystyczną organizacji.