Ocena 90°

Konfigurację oceny rozpoczynamy od zdefiniowania nazwy i terminu oceny, są to jedyne dane, które należy wprowadzić, cała reszta jest nieobowiązkowa.

Możemy dodać do badania opis, ustawić przypomnienia, które zostaną rozesłane na odpowiednią ilość dni przed końcem terminu oraz ustalić szczegóły: czy oceniany musi zaakceptować daną ocenę, kiedy zobaczy odpowiedzi oceniającego i czy poziomy kompetencji mają zostać zmienione po zakończonym badaniu.

Następnie należy przejść do zakładki "Szablon", gdzie stworzymy zawartość naszego badania.

Za pomocą przycisków "Dodaj stronę" oraz "Dodaj element strony" dodajemy kolejno elementy, zaczynając od strony. Na każdej stronie prezentowane będą pytania, które można dodać za pomocą przycisku "Dodaj element strony" lub małego plusa bezpośrednio przy stronie.

Dodając stronę, jesteśmy proszeni jedynie o jej nazwę.

Dodając element, mamy do wyboru wiele opcji.

Przede wszystkim musimy zdefiniować typ pytania, stronę, na której ma się ono znajdować, treść pytania i ewentualne odpowiedzi do wyboru. Można również ustalić, czy odpowiedź na to pytanie i jej uzasadnienie są wymagane.

Większość pytań pokrywa się z tymi, które możemy znaleźć w testach czy ankietach, specyficzne dla badań są dwa typy.

Ocena kompetencji ze zbioru pozwala na wybór kompetencji ze zdefiniowanej na platformie bazy i ocenienie jej dla wszystkich użytkowników poddanych badaniu. Automatycznie podczytają się zdefiniowane dla niej skale i zachowania, aby na ich podstawie można było ją ocenić.

Automatyczna ocena kompetencji wybierze natomiast do badania te kompetencje, które są przypisane do użytkownika, czy to na podstawie profilu kompetencyjnego, czy bezpośrednio.

Kiedy stworzymy już szablon badania, mamy możliwość dodania pytań zatwierdzających, które dodaje się za pomocą takiej samej formatki, jak pytania w badaniu (z wyłączeniem ocen kompetencji ze zbioru i automatycznej ich oceny). Pytania zatwierdzające to kolejny krok w ocenie - pozwalają one definitywnie zakończyć badanie - sygnalizują, że przełożony potwierdza wynik badania.

Ostatnim etapem jest wybranie uczestników - funkcjonuje ono na tej samej zasadzie, co przydziały. Klikamy przycisk "Dodaj uczestników", a z listy (którą można wyfiltrować dzięki widokom) za pomocą checkboxa wybieramy osoby, które mają być oceniane.

Wybrane osoby pojawią się na liście uczestników - zaprezentowane również będą osoby, które mają je oceniać:

Bez osoby oceniającej badanie nie będzie mogło się odbyć.

Aby badanie stało się widoczne na platformie, należy je opublikować za pomocą przycisku "Publikuj" w zakładce "Właściwości".

Badania można również publikować czy wycofywać z publikacji z poziomu listy badań za pomocą checkboxów i listy rozwijalnej.

Z tego miejsca można je również duplikować (same lub z użytkownikami) - wtedy, jeśli chcemy wykonać takie samo badanie np. za rok, możemy je tylko duplikować, nie trzeba tworzyć go od nowa.