Ocena kompetencji ze zbioru pozwala na wybór kompetencji ze zdefiniowanej na platformie bazy i ocenienie jej dla wszystkich użytkowników poddanych badaniu. Automatycznie podczytają się zdefiniowane dla niej skale i zachowania, aby na ich podstawie można było ją ocenić.
Automatyczna ocena kompetencji wybierze natomiast do badania te kompetencje, które są przypisane do użytkownika, czy to na podstawie profilu kompetencyjnego, czy bezpośrednio. Każdy użytkownik otrzyma więc spersonalizowany arkusz badania, w którym ocenie będą podlegać jedynie wymagane na jego stanowisku kompetencje.
Komentarze
Komentarze: 0
Zaloguj się, aby dodać komentarz.