🎬 InspireME #7: Feedback dla managera. Jak nowości w module feedbacku w HCM Deck wspierają kulturę komunikacji oraz diagnozę kompetencji?

InspireME #7: Feedback dla managera. Jak nowości w module feedbacku w HCM Deck wspierają kulturę komunikacji oraz diagnozę kompetencji? 🤔

Rozmawiamy o tym, jak:

• budować kulturę komunikacji za pomocą otwartego lub anonimowego feedbacku,

• wspierać diagnozowanie kompetencji managerów i zbierać wielokierunkowy feedback (samoocena, przełożony, podwładni, współpracownicy),

• spersonalizować i w pełni zautomatyzować proces feedbacku, by zapewnić jego efektywność operacyjną dla wszystkich ról biorących w nim udział,

• przeprowadzenie procesu w organizacji może wspierać podejmowanie strategicznych decyzji.

➡️ Przejrzyj prezentację ⬅️