Witaj w naszym Support Center!
Jak możemy Ci pomóc?
Wskazówki i odpowiedzi od Zespołu HCM Deck
Kategorie
- Warto wiedzieć! Dowiedz się istotnych informacji, które pomogą Ci rozwinąć skrzydła pracując z HCM Deck!
- Use Case Szybkie porady, jak zarządzić procesami w organizacji przy pomocy HCM Deck
- Zainspiruj się! Obraz wart jest tysiąca słów - tu znajdziesz nasze webinary o tym, jak korzystać z HCM Deck.
- Update'y i upgrade'y W tym miejscu publikujemy informacje o planowanych nowościach, abyście niczego nie przeoczyli!
- Q&A Szybkie pytania i trafne odpowiedzi
- Szkolenia Kompleksowe materiały szkoleniowe zawierające wideo oraz instrukcje na każdy temat.
Promowane artykuły
- Wartości dynamiczne w filtrach w edycji raportu – co to jest i dlaczego warto z nich korzystać?
- ✔️ Zarządzanie grupami i folderami
- ✔️ Elementy niezbędne do zgłoszenia błędu/pytania do Support Hero
- ✔️ Feedback 360 - szczegółowa instrukcja
- ✔️ Ustawianie i edytowanie dynamicznych grup
- 🎬 InspireME #7: Feedback dla managera. Jak nowości w module feedbacku w HCM Deck wspierają kulturę komunikacji oraz diagnozę kompetencji?
- 🎬 InspireME #6: Zaangażowany manager. Jak wspierać liderów w rozwoju i przejmowaniu odpowiedzialności?
- 🎬 InspireME #5: Komunikacja wewnętrzna. Narzędzia wspierające efektywny transfer wiedzy w organizacji.
- 🎬 InspireME #4: Skuteczne egzaminy. Kompleksowe narzędzia do testowania i walidacji wiedzy pracowników.
- 🎬 InspireME #3: Raportowanie. Jak w prosty sposób przygotować, zwizualizować i udostępniać wartościowe dane odpowiadające na potrzeby biznesu?
- 🎬 InspireME #2: One-click solutions. Jak ułatwić i uatrakcyjnić użytkownikowi dostęp do możliwości rozwojowych?
- 🎬 InspireME #1: Rozwijaj skuteczniej. Jak wspomagać upskilling oceną pracowniczą w HCM Deck?
- ✔️ Czy w treści artykułów Bazy Wiedzy mozna dodać obrazki i filmy?
- ✔️ Jak skonfigurować ankietę post szkoleniową aby nie została przydzielona użytkownikom, którzy ukończyli szkolenie w przeszłości?
- ✔️ Zakończenie wsparcia przeglądarki Internet Explorer