✔️ Czy system integruje się z systemami kadrowo-płacowymi?

HCM Deck pozwala standardowo na wprowadzanie informacji o użytkownikach z systemów kadrowo-płacowych.
 
 Dostępny jest mechanizm importu danych na podstawie pliku .xls, a odpowiednia konfiguracja pozwoli wczytywać go automatycznie i cyklicznie. Dzięki temu możliwe jest zachowanie spójności informacji.
 
 W przypadku chęci zapewnienia stałej wymiany informacji, udostępnione zostanie API np. w formie web service'u, z którego Klient będzie mógł korzystać. Dodatkowo nasz zespół analityczny podczas każdego wdrożenia identyfikuje potrzeby Klienta. Na podstawie doświadczenia proponuje rozwiązania, które można zaimplementować wraz z synchronizacją danych. Może to być np. tworzenie specyficznych grup użytkowników, zarządzanie uprawnieniami, automatyczne przydzielanie obiektów do realizacji. Dzięki temu znaczna część pracy może zostać wykonana bez ingerencji administratora systemu, np. zarządzanie onboardingiem.