Wygląd HCMDeck
- Gdzie mogę ustawić kolejność kafelków?
- Jak przyspieszyć dostęp do materiałów edukacyjnych dla użytkownika?
- Czym jest baner?
- Jakie treści można zamieścić w banerze?
- W jaki sposób utworzyć inny wygląd dla różnych spółek?
- Jak wstawić baner na stronę główną?
Zarządzanie pracownikami
- Do czego można wykorzystać pola dodatkowe?
- Które pola w profilu użytkownika warto uzupełnić?
- W jaki sposób zmienić/wskazać nowego przełożonego użytkownikowi?
- Czym jest parametr "długa nieobecność "?
- Co oznacza użytkownik "Aktywny", a co "Archiwalny"?
- Czy mogę dać uprawnienie do zarządzania i edycji danych tylko wybranej grupie użytkowników?
Kursy on-line
- Jak umożliwić ponowne zaliczenie kursu e-learning?
- Czym skutkuje zaznaczenie na TAK zapis tylko najlepszych wyników?
- Czym jest format SCORM?
- W jaki sposób dbać o aktualizację danych kursu?
- Jak zachęcić użytkownika do wykonania kursu?
- Jakie formaty plików wyświetlą się automatycznie w platformie?
Baza wiedzy i Newsletter
- Jak wykorzystać Bazę Wiedzy?
- Czy HCM Deck daje możliwość wysyłania użytkownikom "treści", które są biuletynem ?
- Czym są komunikaty w Bazie Wiedzy?
- W jaki sposób wykorzystać newsletter?
- Dlaczego użytkownikowi nie wyświetla się strona Bazy Wiedzy, która jest elementem ścieżki?
- Czy można dodać strony Bazy wiedzy do ścieżek?
Społeczność
- Czy HCM Deck daje możliwość rozmów pomiędzy użytkownikami?
- Czym różni się kanał prywatny od tajnego?
- Czy HCM Deck umożliwia stworzenie książki teleadresowej?
- Czy powiadomienia o nowym wpisie są wysyłane automatycznie?
- Czy mogę przypiąć wpis w danym kanale?
- Czy mogę samodzielnie wyłączyć powiadomienia o aktywnościach w kanałach?
Widoki i raporty
- Jak sprawić aby widok był łatwo dostępny?
- Jakie widoki są najczęściej wykorzystywane?
- Jak ułatwić weryfikację postępów w nauce użytkowników przełożonym?
- W jaki sposób personalizować raporty?
- W jaki sposób mogę zweryfikować czy użytkownik zalogował się do HCM Deck?
- Czy mogę utworzyć widok , który pokaże mi jedynie tych użytkowników, którzy nie ukończyli/nie rozpoczęli nauki?
Ścieżki i programy
- Gdzie zobaczę elementy udostępnione za pomocą katalogu?
- Jak czasowo ograniczyć dostęp do elementów programu?
- Jak uniemożliwić grupie użytkowników dostęp/realizację ścieżek nie przeznaczonych dla nich?
- Jak najszybciej dodać podobne programy dla różnych grup użytkowników?
- Czy można zarządzać kolejnością i czasem realizacji?
- Jak działa dodatkowy przydział użytkownika?
Testy i ankiety
- Czy można dodawać grafiki do pytań i odpowiedzi jako ich treść?
- Jak udostępnić ankietę anonimową?
- Czy mogę zweryfikować jakich odpowiedzi udzielali użytkownicy?
- Parametr dotyczący losowej prezentacji pytań został ustawiony na tak. Czy ekrany wstępujące w tej kategorii również będą się mieszać?
- Czy mogę przeprowadzić dodatkową weryfikację użytkownika przed rozpoczęciem testu?
- Jak połączyć test ze szkoleniem stacjonarnym?
Szkolenia i budżety
- Co zrobić aby dodanie nowego elementu nie wpłynęło na zmianę statusu ścieżki/programu z ukończonego na nieukończony?
- Co należy zrobić, aby zaliczyć termin szkolenia?
- Czym się różnią zgłoszenia od obecności?
- Jak ograniczyć ilość terminów do których może zapisać się użytkownik?
- Czy można włączyć automatyczne zaliczenie terminu szkolenia?
- Czy można powiadamiać uczestników o zmianach w szkoleniu?
Wnioski
- W jaki sposób umożliwić przełożonemu akceptacje wniosków podwładnego?
- W jaki niestandardowy sposób mogę wykorzystać wnioski?
- Czy za pomocą wniosków mogę zebrać zapisy na np. szkolenia językowe?
- Które pola i które kroki są najczęściej wykorzystywane w procesie wnioskowania?
- Czym jest przepływ wniosku?
- Czy proces akceptacji wniosków może być zależny od ukończenia ścieżki edukacyjnej?
Ocena Pracownicza
- Czy mogę w różnych badania ocenić poszczególne profile kompetencyjne jednego użytkownika?
- Gdzie mogę podejrzeć badania moich podwładnych?
- Kto ma podgląd do przebiegu procesu?
- Czy można dodać pytania niewidoczne dla jednej ze stron?
- Czy można do arkusza oceny dodać własne pytania?
- Kiedy pracownik zobaczy swoją ocenę?
Zadania
- Czy zlecający zawsze musi zamknąć zadanie po jego zrealizowaniu przez wykonawcę?
- Gdzie jako zlecający mogę zamknąć zadania?
- Czy "wykonawca" odnosi się jedynie do użytkownika końcowego?
- Czy system automatycznie zmienia zlecającego po zmianie przełożonego danego użytkownika?
- Czy obsługujemy zadania poszkoleniowe?
- Czy można automatycznie przydzielać zadania do Buddych lub innych osób niż przełożeni w systemie?
Kompetencje i profile kompetencyjne
- W jaki sposób zasygnalizować użytkownikowi braki kompetencyjne?
- Do czego odnosi się profil kompetencyjny?
- Czy użytkownik może posiadać więcej niż jeden profil kompetencyjny?
- Czy można wyszukać osoby spełniające wskazane kryteria co do kompetencji?
- Czy można ręcznie oceniać kompetencje i profile?
- Czy zmiany w kompetencjach będą automatycznie odwzorowane w wygenerowanych arkuszach ocen?
Role i uprawnienia
- Czym jest parametr "Może być używana w relacjach"?
- Czym jest rola systemowa i obiektowa?
- Czym jest relacja przełożony-podwładny?
- Jak przystąpić do konfiguracji uprawnień?
- Jakie uprawnienie nadać aby użytkownik miał możliwość edycji szablonu wniosków?
- Dlaczego przełożony nie widzi wyników swoich podwładnych?
Konfiguracja
- Zakończenie wsparcia przeglądarki Internet Explorer
- Czym jest wartość unikalna i pole wymagane?
- Jakie są najpopularniejsze podziały na kategorie?
- Czy jest możliwa dodatkowa walidacja i jak działa?
- Czy kategorie dostępne są w widokach i raportach?
- Czy możliwe jest automatyczne logowanie do platformy?