O czym opowiadamy tym razem? Kontynuujemy temat oceny pracowniczej, tym razem w kontekście kompetencji pracowników, ich oceny i tego, jak modele kompetencyjne pomagają się rozwijać. Oprócz tego pokazujemy nasz nowy produkt, OutplaceME, i rozmawiamy o procesie outplacementu, czyli “bezbolesnym” pożegnaniu z pracownikiem.
Wszystko, co Wam przekazaliśmy, zebraliśmy w wygodnych artykułach-checklistach. Tutaj możecie znaleźć krótką ściągę z tego, co niezbędne przy przeprowadzaniu outplacementu, a tu przypominamy, jak operować kompetencjami i profilami kompetencyjnymi.
Jeśli jesteście zainteresowani OutplaceME, to tutaj możecie przeczytać więcej i uzyskać darmowy dostęp, a w kwestii szczegółów skontaktujcie się z Waszym Customer Success Managerem.
Komentarze
Komentarze: 0
Zaloguj się, aby dodać komentarz.