Luty 2025 - Lepszy sposób zarządzania feedbackiem ✍️

Przedstawiamy nowy moduł feedbacku, zaprojektowany z myślą o tym, aby proces oceny pracowniczej stał się bardziej elastyczny, łatwiejszy w zarządzaniu, a także bardziej przyjazny dla biorących w nim udział pracowników. Nowy moduł zastąpi w najbliższych miesiącach przestarzałe opcje oceny 90 i 180, wprowadzając szereg usprawnień, które uproszczą cykl feedbackowy i zaoszczędzą Twój czas.

Ważne: Nowy moduł feedbacku jest już dostępny do wypróbowania. Gdy będziesz gotowy/a, możesz zacząć korzystać z niego z Twoim zespołem i odkryć jego pełny potencjał.

Dlaczego warto przejść na nowy moduł feedbacku?

• Większa elastyczność: Teraz możesz dostosować cykle feedbackowe do potrzeb swojej organizacji. Wybierz, kto może udzielać feedbacku (przełożeni, współpracownicy, podwładni, samoocena), zdecyduj, czy wymagane są uzasadnienia ocen i łatwo dostosuj czas trwania cykli dla wszystkich/wybranych uczestników jednym kliknięciem.
• Uproszczona administracja: Zarządzanie procesem feedbackowym nigdy nie było prostsze. Dzięki centralnej konfiguracji, lepszemu śledzeniu postępów i automatycznym przypomnieniom administratorzy mogą zaoszczędzić czas i skupić się na tym, co naprawdę istotne.
• Dostosowanie do potrzeb organizacji: Nowy moduł daje Ci pełną kontrolę nad procesem—taką jak możliwość decydowania, kto może nominować osoby udzielające feedbacku lub jak obliczane są ostateczne wyniki.
• Automatyzacja oszczędzająca czas: Możesz zautomatyzować proces zapraszania do udzielenia feedbacku czy też zdecydować, aby to system samodzielnie obliczył końcowy poziom kompetencji.
• Lepsze raportowanie i przejrzystość: Monitoruj postępy w czasie rzeczywistym, przeglądaj szczegółowe raporty dla każdego uczestnika, uzyskuj dostęp do archiwalnych cykli i bezpośrednio linkuj materiały zewnętrzne, co zwiększy dostęp pracowników do niezbędnych pomocy.

Kompleksowy przewodnik po feedbacku

• Nowość w twojej organizacji? Dowiedz się, jak krok po kroku wdrożyć ocenę pracowniczą z naszego ebooka.
• Potrzebujesz szybkiego wprowadzenia? Zobacz nasze wideo.
• Szukasz szczegółowych informacji? Sprawdź nasz artykuł pomocy.

Oczywiście, jeśli potrzebujesz pomocy, nasz zespół wsparcia jest gotowy, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania.