Nie każdy pracownik wie, jak przełożyć feedback na dobry cel rozwojowy. Nie każdy lider ma czas, by dopracować każdy plan od podstaw.
Dlatego w Planach Rozwojowych pojawił się Asystent AI - wsparcie, które pomaga użytkownikom tworzyć konkretne, trafne i spójne cele na podstawie roli, feedbacku, kompetencji oraz wytycznych organizacji.
Asystent pomaga zacząć plan, rozwinąć krótki pomysł w pełny cel, sprawdzić jakość zapisów i ocenić spójność całego planu.
Dla HR i L&D oznacza to większą szansę, że plany rozwojowe w organizacji będą faktycznie użyteczne - nie przypadkowe, zbyt ogólne albo zależne wyłącznie od doświadczenia danego lidera.
Zobacz, jak działa Asystent AI
Komentarze
Komentarze: 0
Zaloguj się, aby dodać komentarz.