Arkusz oceny pracownika generuje się na podstawie profilu kompetencyjnego posiadanego przez użytkownika w chwili przypisania go do badania. Po wygenerowaniu się arkusza można zmienić profil kompetencyjny i przypisać użytkownika do innej oceny.
Zmiana profilu kompetencyjnego nie wpłynie na wygenerowaną już ocenę.
Komentarze
Komentarze: 0
Zaloguj się, aby dodać komentarz.