W dzisiejszych czasach na biznes wp艂ywa wiele czynnik贸w. Gwa艂towne zmiany dotykaj膮 poszczeg贸lne sektory przemys艂u i tworz膮 nowe wyzwania zwi膮zane z zatrudnieniem. Od tego czy organizacje im sprostaj膮, mo偶e zale偶e膰 ich przysz艂o艣膰. W 艣wiecie dynamicznych zmian rola HR jeszcze mocniej zyskuje na znaczeniu. Liderzy musz膮 jednak planowa膰 strategi臋 zatrudnienia w taki spos贸b, aby by膰 bli偶ej biznesu i stanowi膰 wsparcie w podejmowaniu strategicznych decyzji
Komentarze
Komentarze: 0
Zaloguj si臋, aby doda膰 komentarz.