Zatwierdź feedback
- Przejdź do Feedback > Wypełnij feedback.
- Przejdź do zakładki Do zatwierdzenia.
- Znajdź osobę na liście Feedback dla Twojego zespołu i kliknij Zatwierdź feedback.
- Wybierz kompetencję z listy, klikając na nią.
- Wprowadź ostateczny wynik dla każdej kompetencji/zachowania.
- Po wprowadzeniu ostatecznych wyników dla każdej kompetencji przejdź do sekcji Podsumowanie feedbacku.
- Jeśli wszystko się zgadza, kliknij Zatwierdź.
- (opcjonalnie) Jeśli została wybrana opcja podsumowania, uzupełnij komentarz podsumowujący feedback.
Po przesłaniu podsumowania feedbacku, poziomy kompetencji przypisane do osoby otrzymującej feedback zostaną zaktualizowane. Po sfinalizowaniu wyników osoba otrzymująca feedback będzie mogła je również zobaczyć w podsumowaniu feedbacku.
Zobacz zaktualizowane poziomy kompetencji
Po zatwierdzeniu feedbacku, kompetencje zostaną zaktualizowane na platformie. Można je podejrzeć w profilu osób, którym zatwierdzono feedback (jeśli zakładka profilu Kompetencje jest widoczna).
Zobacz indywidualne podsumowanie wyników (raport indywidualny)
Raport indywidualny pozwala osobie zatwierdzającej zobaczyć podsumowanie wyników osoby, której zatwierdziła feedbacku. Można go zapisać w postaci pliku PDF, również w wersji przygotowanej do wydruku (z podziałem na strony A4).
Jak zobaczyć raport indywidualny osoby, której zatwierdzono feedback?
Przejdź do Feedback > Wypełnij feedback, zakładka Zakończone. W liście Feedback dla Twojego zespołu kliknij w wybraną osobę. Następnie w przycisk w prawym górnym rogu Zobacz raport.
Zobacz zespołowe podsumowanie wyników (raport zespołowy)
Raport zespołowy pozwala osobom zatwierdzającym zobaczyć podsumowanie wyników feedbacku dla całego zespołu. Można go zapisać w postaci pliku PDF, również w wersji przygotowanej do wydruku (z podziałem na strony A4).
Jak zobaczyć raport zespołowy dla wszystkich zatwierdzonych osób?
Osoba zatwierdzająca lub Przełożony - przejdź do Feedback > Wypełnij feedback, kliknij w przycisk w prawym górnym rogu Raport zespołowy. Następnie z listy wybierz interesujący Cię cykl feedbackowy. Można wybrać tylko jeden cykl naraz, a raport będzie przedstawiał wszystkich członków Twojego zespołu biorących udział w tym cyklu.
Komentarze
Komentarze: 0
Zaloguj się, aby dodać komentarz.